Если с работником не расчитались в срок, то ему должны выплатить средний заработок за время задержки

ВСУ сделал заключение по делу о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты зарплаты и возмещении морального вреда

Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 29 января 2014 г. принял постановление по делу № 6-144цс13, предметом которого был спор о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы и возмещении морального вреда.

Суд сделал правовое заключение: непроведение по вине собственника или уполномоченного им органа расчета с работником в сроки, предусмотренные ст. 116 КЗоТ Украины, является основанием для ответственности, предусмотренной ст. 117 Кодекса, то есть выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета. После принятия судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате работодатель не освобождается от ответственности, предусмотренной ст. 117 КЗоТ Украины, а именно выплаты среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.

По информации ВСУ.

 
Статья прочитана раз(a).
 

Оставьте свой отзыв!

Вы должны быть авторизированы чтобы оставлять комментарии.